ワークライフバランス
平均残業時間
19
h/月
平均有給休暇取得
12
日/年
年間休日数
124
日
※2026年1月時点でのデータです。
働く環境
Work
エンジニアの成長を全力で支える働く環境
私たちは、充実した福利厚生と制度で、社員が安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。
プレゼンテ休暇や柔軟な休暇制度、コンプライアンス研修やハラスメント防止の取り組みまで、安心のための仕組みを整備。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心してキャリアを築ける環境があります。
コンプライアンス
健康優良企業
社員の健康と働きやすさを大切にし、健康診断やメンタルケアなど充実した取り組みを行っています。
安心して長く働ける環境が整っていることの証です。
ハラスメント対策
職場でのハラスメント対策としての事業主の方針を明確にし、適切な措置を講ずるための取り組みを行っています。
ISMS教育
情報資産を守るために必要な知識・能力を従業員が習得し情報セキュリティ意識を高め、事故を未然に防ぐことを目的とした教育活動を行っています。
社内イベント・コミュニケーション
グラッチェコイン
社内の感謝したい人に対してグラッチェ（イイネの様な機能）を送ることができます。
1グラッチェ1ポイントとなっており、四半期ごとにポイント取得上位3名に対し順位に応じた仮想通貨を進呈し、コイン手当として給与にプラスし支給されます。
クラブ活動補助金制度
6人以上メンバーが集まるとクラブ活動として運営することができ、発生した費用の一部を現金で支給しています。
オンラインゲームを楽しんだり、日本酒の知見を深めたりと複数のクラブが活動中です！
定期的な全体会議の開催
数か月に1度のペースで各部署からの状況報告やクラブ活動代表者による活動報告、会社の取り組みや制度についてなどの情報共有を行っています。
他にもたくさんの制度があります
確定拠出年金制度
プレゼンテ休暇
在宅転居一時金制度
社内MVP表彰
資格取得補助制度
カジュアルウェア制度
奨学金返還支援制度
健保保養施設利用
あなたの想いや可能性を、
VSCでぜひ発揮してください。