新卒募集要項

新卒採用

当社は「技術者を大切にする会社である」と自負しております。
コンピテンシー評価カジュアルウェア制度の導入など、気持ち良く作業できる環境があります。
また、ユースエール認定次世代認定マーク(くるみん)の取得など、社員一人ひとりの働き方ワーク・ライフ・バランスを支援しています。
そして何より、新入社員の教育には自信と実績があります。何事も基本が大切です。
入社後3ヶ月間の技術研修約1年間のフィールドワークでしっかり基本を学び、当社で一人前の技術者になってください。
当社には、プログラミング未経験で入社して、今では優秀な技術者に成長した先輩が沢山います!

ユースエール認定企業

ユースエール認定企業

採用情報

雇用形態 正社員
採用予定数 8名(23年度実績: 8名、22年度実績: 7名、21年度実績: 9名)
募集職種 ソフトウェア開発技術者(プログラマー/システムエンジニア)
職務内容 ソフトウェア開発の全工程(要件定義、設計、プログラム、テスト、運用・保守管理等)
勤務地 本社および都内近郊またはテレワーク
初任給 250,000円
(基本給: 214,200円、定額残業代(月20時間分): 35,800円)
※ 上記の定額残業時間を超過した場合の残業代、ならびに深夜・休日出勤が発生した場合の割増賃金は別途支給いたします。
諸手当 通勤手当(全額支給)、深夜・休日・休日深夜残業手当、住宅転居補助
昇給 年1回(1月)
賞与
  • 年2回(6,12月)
  • ※2022年度後期実績: 平均2.67ヶ月分
  • ※但し、初年度は12月のみの支給となります。
勤務時間 平日 9:00 ~ 17:30
※ 配属されるプロジェクト先によって異なる場合があります。
休日・休暇 土・日・祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日単位)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレゼンテ(誕生日)休暇、特別休暇
有給休暇 初年度 10日(最長年間付与 20日)
加入保険 各種社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
福利厚生 確定拠出年金制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助金制度、奨学金返還支援制度、グラッチェコイン、社内MVP表彰、健保保養施設利用 など
教育・研修 新入社員研修(4月~6月:3ヶ月間)、外部セミナー受講、社内技術勉強会(随時)

応募要領

応募資格 2025年3月卒業見込みの学生(学部・学科不問)
申込方法 リクナビマイナビ よりエントリーいただくか、電話またはメールにて直接ご連絡ください。
提出書類 履歴書
選考日程 随時受け付けています。
※上記「申込方法」よりご確認ください。
選考場所 1次面接:Web/最終面接:本社
選考内容
  1. 書類選考(履歴書)
  2. Web適正試験(学力)
  3. Web一次面接
  4. 先輩社員との座談会(希望者のみ)
  5. Web適正試験(性格)
  6. 最終面接
採否連絡 本人に通知いたします。
応募締切 採用予定数充足まで。
受検費用 原則、本人ご負担となります。
会社説明会
会社訪問 随時受け付けています。
※上記「申込方法」よりご確認ください。
担当部署 管理部 採用担当
担当者名 小林・塚田
連絡先 〒105-6221 東京都港区愛宕2-5-1
愛宕グリーンヒルズMORIタワー 21階
TEL 03-5777-5878 FAX 03-5777-5879
E-mail:お問い合わせフォーム

当社サービスについてのご相談やご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

tel: 03-5777-5878 9:00~17:30 (土日祝休業)
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